Quando pensi a un “leader perfetto”, cosa ti viene in mente?

Potresti immaginare qualcuno che non perde mai il controllo della sua rabbia, indipendentemente dai problemi che sta affrontando. Oppure potresti pensare a qualcuno che ha la completa fiducia del suo staff, ascolta la sua squadra, è facile parlare e prende sempre decisioni attente e informate.

Queste sono qualità di qualcuno con un alto grado di intelligenza emotiva.

In questo articolo, vedremo perché l’intelligenza emotiva è così importante per i leader e come tu, come leader, puoi migliorare la tua.